Томилов Александр

Agile-коуч, Scrum-тренер


Более пятнадцати лет я работал в качестве руководителя и проектного менеджера. Это обогатило меня общением с людьми, занятыми в самых разных сферах. От ядерной энергетики и производства программного обеспечения до сотового ритейла и моды. Сегодня я работаю Agile-коучем в компании "Силовые Машины", делиться знаниями и опытом, работать с людьми - стало моей самой большой страстью.

Agile-мышление

Agile-мышление это система ценностей, принципов и методологий, раскрывающая потенциал профессиональных команд. Зародившись 20 лет назад в IT-индустрии, сегодня Agile меняет ландшафт современной экономики.

Сбербанк, Альфабанк, М-Видео, Северсталь, IKEA, Google, Мегафон и многие другие используют методологии семейства Agile.


Ценности Agile



  • Люди и взаимодействие
    важнее процессов и инструментов

    Работающий продукт
    важнее исчерпывающей документации

  • Сотрудничество с заказчиком
    важнее согласования условий контракта

    Готовность к изменениям
    важнее следования первоначальному плану


www.agilemanifesto.org
(распечатать манифест)

Краткая история возникновения
Agile - мышления

  • Простой мир

    Мы знаем что мы знаем

    Сначала для планирования работы было достаточно обыденных знаний. Работы производились и описывались единственным наилучшим образом. Лучшие практики оставались таковыми очень долго.

    Культура управления базировалась на дисциплине, директивном управлении и лояльности к лидеру.

  • Сложный мир

    Мы знаем чего мы не знаем

    Мир усложнился, для планирования стали необходимы анализ и эксперты. Спросив разных экспертов, как достичь результата, люди стали получать разные ответы. Для выполнения работ появилось множество хороших практик.

    Тон в культуре управления стали задавать правила и знания.

  • Запутанный мир

    Мы не знаем чего мы не знаем

    Скорость изменений настолько велика что эксперты не гарантируют выполнение планов.

    Возникают самообучающиеся командны способные к быстрому накоплению опыта.

    Вовлеченность, открытость и сотрудничество легли в основу новой культуры управления - Agile.